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최저시급이 문제가 아닙니다 (투표재업)

극혐든 과물킬
  921
Updated at 2025-08-01 07:10:59

더 큰 문제는

1953년 시작된

주휴수당 제도입니다.

 

당시는 필요했던것 맞습니다

(열악했던 근로자휴식보장)

 

지금은 시대가 흘렀습니다

빌어먹을 주휴수당때문에

1.주는곳, 안주는곳 형평성문제

2.쪼개기근무(사장,알바둘다안좋아짐)

3.복잡임금계산 (노무사만좋고다나쁨)

 

OECD국가 중

주휴수당 법적으로 실시하는 나라는

튀르키예뿐입니다

 

대체 시대에 안맞는

빌어먹을 주휴수당 좀 없앱시다

 

그리고 최저시급 올려

계산심플하게 합시다

7
댓글
스모키버스
2025-08-01 07:09:46

주휴수당은 진짜 자영업자 입장이라면 너무 짜증날 것 같습니다.

에이스베일리
2025-08-01 07:10:10

주휴수당 안주면 노동자들이 휴가 보장 못받을 수도 있습니다

주휴수당은 그대로 두는게 맞다고 봅니다

스모키버스
4
2025-08-01 07:14:32

연차제도가 있는데 왜 휴가를 보장 못받나요?

골목길
Updated at 2025-08-01 07:23:32

주휴수당 없애고 최저 올리면 자영업자분들 더 안 좋아할 거 같지 않아요?

 

쪼개면 안 줘도 되는 건데.

 

알바 입장에선 좋을듯

WR
극혐든 과물킬
1
2025-08-01 07:28:41

자영업자들 주휴수당 계산 빡세요

노무사만 좋은일시키는거죠

 

이런 불합리하고

노사모두 싫어하는 정책은

하루빨리  없어져야합니다

Jeppi
1
2025-08-01 07:30:30

근데 없애려면 최저임금을 확 올릴때 없앴어야되는거 아닌가 싶습니다.

지금 없애려면 또 비율적으로 상당히 높은 인상처럼 보일거같은 기분이 (.......)

현사
2025-08-02 03:46:48

주휴수당 폐지는 맞다고 봅니다만, 주휴수당만 삭제해버리면 근로자는 하루를 더 일해야 현재와 또이또이 해집니다. 

 

현재 그대로 주휴수당을 폐지하면 득을 보는건 사업자들과 단기 프리터들이죠. 대부분의 노동자는 손해로 뜰겁니다.

 

주휴수당 같이 복잡하고 꼬이는 법을 유지하자가 아니라, 포괄임금제 같이 주휴수당이 억제해주고 있는 악용 여지가 많은 법과 관습을 제거한 후에 최저임금 논의 시즌때 연계해서 주휴수당을 폐지하고 실질임금 하락을 어느정도 관리해주면서 해야합니다.

 

쉽게 말하면 필요하지만 그 이전에 선행되어야할 선결문제들부터 하고 적극적인 주장이 필요해보이네요.

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