중소기업 주재원 관련 질문드립니다.

앨라배마 몽고메리 말씀하시는거죠?

Flashy Bulls 님이 말씀하셨듯이 일단 어떤 업무를 맡게 될지가 중요하긴 하겠네요. 그래도 보통 현지채용 보다는 주재원들을 회사에서 더 잘해주고 파워도 좀 쎌겁니다. 아마 품질은 당연하고 인원이나 구조에 따라 이런저런일을 많이 하셔야 할 수도 있습니다. 양산품 품질 뿐만 아니라 워런티에 물류에 세일즈에 새 프로젝트에 기타 등등...

연봉자체는 막 많다고 할 수는 없으나 수당 주는거랑 한국에서 받는거 이렇게 저렇게 하면 5만불 후반-6만정도 수준일텐데 보험이랑 주택이랑 자동차가 해결이 되면 대도시가 아니니 괜찮은 조건이라고 생각합니다. 고정으로 나가는 돈은 기름값이나, 전기, 물값, 인터넷, 핸드폰 정도 밖에 없을테니까요. 미국에서 살면서 집값 걱정 없는거 생각보다 크거든요. 가장 마음에 걸리는건 와이프 되시는 분이 좀 심심하실 수도 있겠네요. 애틀란타가 2시간 정도 떨어진 곳이라 한국 음식이나 장보는건 이런거엔 별 문제가 없겠지만요. 저도 출장차 몽고메리 근처의 가까운 버밍햄이나 터스칼루사를 몇 번 가보긴 했지만 지역에 관해서는 솔직히 자세한 사정은 잘 모르겠네요! 

제일 중요한 건, 몇년 계약으로 주재원 나가는 지 확인해보세요. 예를 들면 5년이다 라고 하면, 아기가 유치원은 좀 다니다 올 수 있는 거 같아 장점이 있어 보입니다. 몇가지 질문 드립니다. 1.보험은 의료보험 말씀 하시는 거죠? 2. 주택 제공은 아마도 월세 비용을 준다는 것으로 보이는 데, 한도가 낮게 되어 있지는 않은 지 확인해 보세요. 3. 지원돠는 차가 무엇인지,유지비 (기름값, 보험) 까지 지원을 해주는 것인지 알아보시구요.. 4. 주재원 수당이란게, 한국 월급 외 받는 것이죠? 한국 월급 포함해서 사는 것은 문제가 없으나, 돈을 모으기는 힘들어 보이네요. 혹시 한국에 집응 가지고 계셨다면, 월세 돌리고, 월세 수익을 얻을수 있겠네요. 1200불이 세후 인지도 확인하세요.. 4. 자녀 수당은... 자녀가 학교 다닐 나이가 되어야 나오는 건지, 무조건 나오는 건지 알아보시구요.. 전 미국은 아니고 유럽에 주재원 생활 했었습니다. 돈쓸일이 별로 없어서, 풍족하게 살았는데, 미국은 소비위주라 돈 많이 쓰시더라구요..